Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko - jak się ubiegać?
Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko przysługuje tylko niektórym rodzicom. Liczba zakażeń koronawirusem cały czas rośnie, zamykane są kolejne placówki, a sytuacja dla rodziców nie jest stabilna. Kiedy można ubiegać się o zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko?
Zasiłek opiekuńczy nadal przysługuje rodzicom. Trzeba jednak spełniać określone przez rząd warunki. Zasiłek opiekuńczy przysługuje pracownikowi, który podlega ubezpieczeniu chorobowemu. Mogą się o niego ubiegać rodzice dzieci do 8. roku życia, którzy nie mogą pracować, muszą bowiem opiekować się zdrowym dzieckiem.
O zasiłek opiekuńczy mogą ubiegać się rodzice, którzy:
- mają umowę o pracę,
- są zleceniobiorcą (czyli umowa zlecenie lub inna umowa o świadczenie usług),
- współpracują ze zleceniobiorcą,
- wykonują pracę nakładczą na podstawie umowy nakładczej,
- prowadzą działalność pozarolniczą lub współpracują z osobą prowadzącą taką działalność,
- są członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych.
Polecamy: Premier Morawiecki: Mam nadzieję, że nie dojdzie do lockdownu
Zasiłek opiekuńczy - kiedy można go dostać?
Rząd doprecyzował przypadki, kiedy można się ubiegać o zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko do lat 8. Są to sytuacje:
- kiedy niespodziewanie zamknięto żłobek, klub dziecięcy, przedszkole albo szkołę dziecka (na przykład z powodu awarii),
- choroby niani (pracującej na umowę)
- choroby opiekuna dziennego,
a także kiedy:
- inspektor sanitarny podejrzewa, że dziecko jest nosicielem choroby zakaźnej, i wydał decyzję o izolacji dziecka,
- rodzic dziecka, który do tej pory zajmował się dzieckiem, jest chory lub przebywa w szpitalu,
- matka z powodu porodu nie może opiekować się dzieckiem.
Czytaj więcej: Dobrowolna kwarantanna - na czym polega? Co na to pracodawcy?
Zasiłek opiekuńczy - ile wynosi?
Zasiłek opiekuńczy wynosi 80 proc. wynagrodzenia. Jest przyznawany za każdy dzień niezdolności do pracy, także za dni ustawowo wolne.
Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko - jak złożyć wniosek?
Zacznijmy od tego, że zatrudniony rodzic dostarcza wniosek swojemu pracodawcy, natomiast w przypadku działalności gospodarczej - bezpośrednio do ZUS-u.
Co trzeba złożyć?
- wniosek Z-15A,
- oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem w wieku do 8 lat na formularzu ZAS-36 lub samodzielnie napisane oświadczenie, w którym wyjaśnione zostanie, dlaczego ubezpieczony został w domu z dzieckiem,
- należy donieść dokumenty poświadczające, że żłobek, klub dziecięcy, przedszkole albo szkoła, do której chodzi dziecko, zostały niespodziewanie zamknięte,
- należy także dostarczyć inne dokumenty poświadczające zaistniałą sytuację - np. ksero zwolnienia chorobowego niani albo opiekuna dziennego.
Czytaj też: Koronawirus: jakie przedmioty powinniśmy dezynfekować?