Od 1 lipca możesz otrzymać więcej pieniędzy. Wzrasta podstawa zasiłku chorobowego

Szykują się spore zmiany. Już od 1 lipca osoby przebywające na zwolnieniu lekarskim mogą liczyć na wyższe kwoty zasiłku chorobowego.

O 1 lipca 2023 r. wzrośnie podstawa świadczenia za czas niezdolności do pracy. Wiąże się to z podniesieniem wysokości płacy minimalnej, dzięki czemu pacjent na L4 otrzyma więcej pieniędzy. Na jakie kwoty zasiłku możemy liczyć, będąc na zwolnieniu L4?

Komu przysługuje zasiłek chorobowy?

Zasiłek chorobowy to świadczenie wypłacane co miesiąc, którego wysokość zależy od dochodów osoby ubezpieczonej. Wynosi on dokładnie 80 proc. podstawy wymiaru wynagrodzenia (także w przypadku pobytu w szpitalu).

100 proc. podstawy wymiaru wynagrodzenia należy się osobom, w przypadku których niezdolność do pracy jest wynikiem ciąży lub stanowi skutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy, badań lekarskich przewidzianych dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów albo zabiegu pobrania komórek, tkanek i narządów.

Ile wynosi podstawa wymiaru zasiłku chorobowego?

Od 1 lipca podstawa ta będzie wyliczana podstawie średniej wynagrodzeń, jakie pracownik otrzymywał w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Dla osoby pracującej w pełnym wymiarze godzin podstawa nie może wynosić mniej niż minimalne wynagrodzenie po odjęciu 13,71 proc.

Kwoty zasiłku chorobowego w 2023 roku to odpowiednio:

• w pierwszym półroczu 2023, zasiłek chorobowy wynosi od 1 stycznia do końca czerwca – 3011,52 zł
• w drugim półroczu zasiłek chorobowy wynosi od 1 lipca do końca 2023 roku – 3106,44 zł

Kto wypłaca pieniądze na zwolnieniu L4?

Kto płaci za pobyt pracownika na zwolnieniu? Zgodnie z kodeksem pracy, przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy, środki te wypłaca pracodawca.

Z kolei od 34. dnia zwolnienia, w przypadku osób 50+, od 15. dnia zwolnienia, zasiłek chorobowy wypłacany jest przez Fundusz Ubezpieczeń Społecznych.

Zasiłek chorobowy może być wypłacany przez maksymalnie 182 dni. Wyjątkiem jest absencja w pracy z powodu ciąży lub z powodu gruźlicy. W takiej sytuacji chory może korzystać ze świadczenia przez  270 dni. Wszystkie informacje na temat zasiłków chorobowych i zwolnień L4, m.in. komu i w jakich okolicznościach przysługują, znajdują się na stronach ZUS. 

Katarzyna Głuszak, redaktorka