1000 zł do pensji od lipca 2024. Ci pracownicy otrzymają dodatek

19 czerwca opracowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uchwały zostały przyjęte przez rząd. Dotyczą one wypłaty dodatków do wynagrodzeń w kwocie 1000 zł od 1 lipca 2024 roku do 2027 roku. Pieniędzy mają trafić do wykonawców poszczególnych zawodów.

1000 złotych do pensji. Decyzja już zapadła

Resort rodziny poinformował w swoim komunikacie prasowym, że w środę 19 czerwca przyjęte zostały przez Radę Ministrów programy finansowania od lipca 1000 zł brutto miesięcznie dodatków do wynagrodzeń. Mają one iść do "pracowników, którzy każdego dnia swoją ciężką pracą pomagają innym, otaczają opieką dzieci, wspierają osoby starsze i potrzebujące". 

MRPiPS przypomina, że pieniądze trafią do osób zatrudnionych na umowę o pracę w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz w jednostkach wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, osoby zatrudnione w instytucjach opieki nad dziećmi do lat 3 prowadzonych przez samorządy, oraz prowadzący rodzinne domy dziecka, oraz zawodowi rodzice zastępczy.

Na tę chwilę prowidowany budżet programy w latach 2024-2027 wynosi 2,08 mld złotych.

Rada Ministrów przyjęła uchwały dotyczące ustanowienia czterech programów.

1. Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027
2. Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027
3. Dofinansowanie wynagrodzeń rodzin zastępczych zawodowych i prowadzących rodzinne domy dziecka na lata 2024-2027
4. Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024–2027

Dla kogo dodatek od lipca? Te osoby otrzymają 1000 zł do wynagrodzenia

Dodatek, który został przyjęty ma więc trafić do osób pracujących w:

• w centrach usług społecznych,
• placówkach specjalistycznego poradnictwa rodzinnego,
• jednostkach pomocy społecznej,
• powiatowych centrach pomocy rodzinie,
• ośrodkach pomocy społecznej,
• schroniskach dla bezdomnych z usługami opiekuńczymi
• w klubach samopomocy
• domach dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży,
• ośrodkach interwencji kryzysowej,
• ośrodkach wsparcia, w tym ośrodkach wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi,
• schroniskach dla osób bezdomnych,
• domach dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży,
• dziennych domach pomocy.

Na tym jednak nie koniec. Dodatki mają również trafić do osób pracujących w systemie pieczy zastępczej i wspierania rodziny, asystentów rodziny, koordynatorów placówek opiekuńczo- wychowawczych oraz zatrudnionych do pomocy w rodzinach zastępczych. Dodatki mają również otrzymać osoby zajmujące się zawodowymi i rodzinnymi domami dziecka na podstawie umowy o pracę, pracujący w regionalnych placówkach opiekuńczo-terapeutycznych, interwencyjnych ośrodkach preadopcyjnych, placówkach wsparcia dziennego oraz w instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat trzech, które prowadzone są przez samorządy (żłobki, klub dziecięce i dzienni opiekunowie).

MRPiPS poinformowało, że dodatki te pozwolą docenić trud pracowników socjalnych oraz zmniejszyć ryzyko odpływu wykwalifikowanej kadry do innych sektorów.